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中职类学校学生就业安置 |
情况介绍 |
大众人力资源有限公司为促进教育事业的发展，帮助学生实现就业愿望，满足企事业单
位对劳动力人才的需求。协助学校和家长做好中职类学生的就业安置工作,保证学生及时就
业、安全就业、收入稳定、发展有保障。
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1、为中职类学校学生提供大量规范的企业用工信息。
2、由大众人力资源有限公司负责对学生进厂、后续跟踪、保障服务工作。 |
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大众人力资源有限公司向学校提供用工信息。
大众人力资源有限公司与学校签约，对用工信息内容负法律责任。 |
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学校组织学生选择及家长确认。
大众人力资源有限公司有义务协同学校宣传。学校有义务做好学生组织工作 |
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将学生安置进厂，并向学校及时反馈情况。
包括口头反馈和书面反馈。 |
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沟通就业者与用人单位、学校的日常联系。
协助就业者在工作和日常中遇到的一些问题。 |
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监督用人单位执行劳动合同，并且针对情况及时处理一些情况。 |
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| 大众人力资源有限公司为就业学生建立四大保障体系-----“劳动保障”、“生活保障”、“法律保障”、“发展保障”，为广大学生提供全面有效的就业服务与保障。 |
劳动保障:
大众是专业的人力资源服务公司，具有专业的团队。为众多企业提供全面的人力资源服务，拥有与企业 谈判的优势。
与单个个人或学校相比而言，我们具有强大的就业数据库、就业信息，更能保障学生的权益和就业机会，使学生在就业竞争中，拥有更大的选择空间和发展空间。 |
生活保障：
大众人力资源有限公司为就业学生提供完善的生活保障，对学生的就业与生活情况进行跟踪、回访、安抚，并组织一些丰富的精神活动，使学生能安心的工作、满意的工作。
即将就业的学生缺乏社会经验，异地就业与成长的过程是一个长期的过程，会遇到很多困难。对于单个个人，学校或其它中介机构，很难为学生在异地提供周到的生活服务、精神安抚与经济补助，难以防范异地工作与生活中面临的问题。 |
法津保障：
大众人力资源有限公司具有专业法律顾问，针对在就业过程中出现的问题有专业的法律保障体系进行援助，使就业学生的合法权益得到及时有效的保护。 |
相对于单个个人、学校及其他的中介公司，我们有专门解决工作中出现的法律问题的法律人士，在法律程序及维权方面具有丰富的经验。 |
发展保障：
大众人力资源公司作为一家综合性人力资源服务公司，拥有各类培训项目与资源，能够为学生提供就业定级定向测试、丰富的个人成长培训、完善的个人职业生涯规划服务，扩大学生就业的成长空间。 |
| 我们不仅提供就业信息与就业安排,更能实现对学生的持续跟踪服务,使个人成长与发展得到充分的保障. |
| 与大众合作的好处 |
1、所安置企业经过大众人力资源有限公司科学的评估，企业与学生签订正式劳动合同，保证工资按时发放。
2、通过对学生进行社会化、城市化、成人化、职业化的培训，提高学生就业的稳定性与工作质量。
3、如果就业学生因为客观原因不适应岗位或企业，大众人力资源有限公司将及时为其提供再次就业岗位。
4、大众人力资源有限公司定期走访合作企业，问候学生。对出现的工作、生活方面的问题与企业协调，予以解决。
5、大众人力资源公司具有强大的法律援助体系，通过法律援助，解决学生异地维权难的问题。
5、通过技能鉴定与技能培训全面提升学生的技能水平，保证学生的技能水平与企业的岗位相匹配，使学生能更好、
更快的上岗。 |
| 更多业务合作 |
反向定单 : 学校与大众合作，除了现有学生通过企业订单能得到妥善安置外，大众公司还可以根据学校的毕业生源、专业，在用工地为其量身定制，寻找合适的企业安置。
定向委培：大众人力资源公司还可以根据企业长期的具体用工需求，向学校提供委托培训、委托实习等业务，提高学校在招生、安置方面的竞争力，减少招生与安置的风险。
就业培训：大众作为一家专业人力资源公司，拥有丰富的素质培训课与讲师，可以为学校提供学生就业角色转变培训，“职业化、成人化、社会化、城市化”培训，职业生涯规划培训等课程。 |
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